Sevilla, 30 de abril de 2008.- Pese a la llamada general a la huelga por parte de UGT y CC.OO. lo cierto es que en todo el campo de Sevilla, excepto en las fincas de la vega, se ha desarrollado una jornada normal. ASAJA-Sevilla ha constatado hoy que la presencia de “piquetes informativos” en las fincas de la vega de Sevilla ha impedido a los trabajadores del campo ejercer su derecho al trabajo. Así lo han denunciado hoy los responsables de ASAJA-Sevilla al subdelegado del Gobierno en Sevilla, Faustino Valdés, a quien le han pedido que tome las medidas necesarias para garantizar que el próximo viernes, aquellos trabajadores que libremente deseen acudir a su puesto de trabajo, puedan hacerlo.
Los negociadores de ASAJA-Sevilla mantuvieron los teléfonos abiertos hasta las doce de la noche de ayer esperando un gesto de cordura, por parte de los representantes sindicales, que lamentablemente no se produjo. Pese a la llamada a la prudencia de ASAJA-Sevilla y de los propios alcaldes de los municipios de la vega, los representantes sindicales han optado por “llevar al suicidio” a los propios trabajadores y han planteado el boicot a uno de los cultivos que más mano de obra genera en la provincia (1,5 millones de jornales, el equivalente a 7.000 puestos de trabajo directos). Un sector que en tiempos de crisis supone la única alternativa a sectores en recesión como el de la hostelería o el de la construcción.
Desde ASAJA-Sevilla queremos manifestar una vez más nuestra plena disposición a firmar un convenio razonable que evite la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores del campo, tal como se lo hemos hecho saber a los propios sindicatos y al mediador en las negociaciones, el delegado de Empleo en Sevilla, Antonio Rivas.
El sector agrario de la provincia de Sevilla, y en especial los sectores que más empleo generan (frutas y hortalizas y olivar) atraviesa una situación sumamente delicada, donde las últimas reformas de la PAC, los bajos precios en origen, y el incremento paralelo de los costes (especialmente gasóleo, energía y fertilizantes) han mermado la competitividad general de las explotaciones, provocando pérdidas irreversibles en muchas de ellas.
En esta situación resulta de todo punto irreal plantear subidas salariales de más de un 8% que en el caso de la equiparación de faenas superan incluso el 12%, máxime cuando ya, a día de hoy y sin entrar a revisar los salarios, el convenio del campo de Sevilla es uno de los más altos de España, superando ampliamente los sueldos de las provincias limítrofes. Así los trabajadores del campo de Sevilla perciben un salario superior en un 9,1% a lo que perciben los de Córdoba por la misma faena, un 26,85% superior al de Extremadura y un 27,1% superior al de Huelva.
Debemos recordar que en los últimos diez años los salarios en el campo de Sevilla han crecido por encima de la inflación, lo que ha garantizado que los trabajadores del campo de Sevilla obtengan un incremento de poder adquisitivo en este periodo de más de un 9,4%. Además del incremento neto de poder adquisitivo el texto articulado del convenio del campo de Sevilla contempla indudables mejoras sociales y laborales que lo sitúan a la vanguardia de España.
Por otra parte, en el día de hoy, tras una concentración ante la sede de ASAJA el SOC ha procedido a entregar una tabla de reivindicaciones, ante lo que ASAJA-Sevilla les ha remitido a la mesa de negociación del convenio, donde podrán integrarse el día que cumplan con los requerimientos legales para hacerlo.
Por último, desde ASAJA-Sevilla queremos hacer una nueva llamada a la responsabilidad de los sindicatos, a quines manifestamos nuestra disposición al diálogo y les confirmamos que vamos a seguir trabajando para que trabajadores y agricultores del campo de Sevilla cuenten con un convenio razonable en beneficio de todos.
Política de comentarios:
Tenemos tolerancia cero con el spam y con los comportamientos inapropiados. Agrodigital se reserva el derecho de eliminar sin previo aviso aquellos comentarios que no cumplan las normas que rigen esta sección.