La nueva dirección de esta sociedad ha presentado preconcurso de acreedores y ha anunciado un plan de ajuste laboral para 1.914 empleados de toda España. Ante este anuncio la consejera de Agricultura y Ganadería, Silvia Clemente, ha mantenido este pasado lunes una reunión con el consejero delegado, Carlos Gila.
En la reunión de hoy con los representantes de los trabajadores la consejera ha explicado los planes de futuro y el nuevo plan presentado por la compañía en ese encuentro. La supervivencia de la compañía pasa por un plan de reestructuración y de mejora operativa que la devuelva a la senda de los beneficios ya que la compañía acumula unas pérdidas de 710 millones de euros en los últimos 4 años
La consejera, en la reunión con los representantes de los trabajadores, ha explicado la relevancia que esta fábrica y sus empleos suponen para el Gobierno autonómico y les ha mostrado su confianza en que Panrico pueda ser salvada, una vez se solucionen sus problemas estructurales.
La posible solución, tal y como se ha informado desde la dirección en el encuentro mantenido este lunes, pasa por un proceso de negociación, dentro del actual marco normativo laboral, que permitan mantener el mayor número de puestos de trabajo posibles garantizando, a la vez, una viabilidad sostenible de la empresa.
La consejería podría prestar un aval financiero encaminado a garantizar la negociación, y dentro de ella el pago de los salarios que se adeudan a los trabajadores, ya que ésta es la principal reivindicación de los mismos.
Así mismo este aval facilitaría la negociación del plan de reestructuración que la empresa pretende abordar para retomar la actividad y con ello la viabilidad de Panrico.
Este apoyo se daría desde todos los Gobiernos autonómicos donde Panrico tiene fábricas: Andalucía, Aragón, Cataluña, Madrid y Castilla y León.
Apoyo en 2012
El pasado año, ante la situación económica de la empresa, la dirección y los trabajadores acordaron, el 7 de noviembre de 2012, un plan de viabilidad para garantizar la continuidad de la planta de Valladolid.
La empresa se comprometía a mantener la fábrica abierta, a implantar una línea para un producto nuevo y dotar a estas instalaciones de mayor carga de trabajo. Los trabajadores, por su parte, ajustaban también sus condiciones laborales.
En todo este proceso de negociación, la Consejería de Agricultura y Ganadería estuvo trabajando, tanto con la dirección de la empresa como con la representación sindical, con el objetivo de buscar soluciones y dotar a la fábrica de mayor carga de trabajo y evitar así su posible cierre.
Ante este clima, desde la Consejería de Agricultura y Ganadería se decidió solucionar los problemas que existían en tres líneas de ayuda que tenía abiertas la empresa Panrico y conceder una nueva ayuda. Lo que representa una inversión, desde 2004, de 11,2 millones de euros y un apoyo de la Consejería de 711.153 euros.
Esta cantidad por el momento, como ha recordado la consejera en la reunión, no se ha abonado ante la situación actual y hasta conocer los planes de futuro de esta empresa.
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