Ayer se celebró una reunión en la que se acordó la renovación del Convenio Colectivo Agropecuario de La Rioja, suscrito también por las organizaciones agrarias UAGR y ARAG-ASAJA. Ambas han destacado que, tras siete años de negociación, el sector agrario cuenta, por fin, con un Convenio Colectivo Agropecuario renovado y actualizado.

El actual, que regía las relaciones laborales en el campo, había finalizado su vigencia hacía más de 10 años, en 2013, por lo que contar con un convenio adaptado a la situación real y actual del sector agrario dotará de mayor seguridad jurídica a las relaciones entre los contratadores y los trabajadores del sector agrario.

El nuevo convenio tiene un periodo de vigencia desde el pasado 1 de enero de 2023 hasta el próximo 31 de diciembre de 2025, pero no alcanzará eficacia hasta que sea revisado y aprobado por la autoridad laboral competente.

Más facilidades en el alojamiento

Ambas organizaciones destacan que con la renovación del convenio se aporta seguridad jurídica a las contrataciones de trabajadores temporeros ya que el nuevo texto incorpora la exención de aportar alojamiento por parte del contratador a los temporeros que tengan su alojamiento habitual a menos de ochenta kilómetros del lugar del trabajo.

En esta línea, además, el convenio permitirá a los contratadores, de común acuerdo con el trabajador, abonar a éste, el coste del alojamiento que se haya provisto.

Por otra parte, el nuevo convenio incluye, además, la congelación de la antigüedad para los trabajadores que hayan alcanzado o superado los 22 años de actividad al 28%. Esto es una reducción significativa con respecto al anterior convenio que contemplaba la antigüedad hasta 43 años en un 56%.