El ministro de Agricultura, Luis Planas, presentó ayer, para su convalidación por el Congreso de los Diputados, el Real Decreto-Ley 19/2020 por el que se establece la prórroga de las medidas extraordinarias en materia de empleo agrario y otras medidas de carácter social y laboral más allá del 30 de junio.

El ministro ha señalado que ni una sola tarea agraria se ha dejado de hacer por falta de mano de obra, pero que para dar mayor tranquilidad y seguridad al sector es necesario prorrogar hasta el 30 de septiembre.

Este RDL tiene dos medidas para el sector agrario:

Jóvenes contratados: Los jóvenes extranjeros, de entre 18 y 21 años, en situación regular con autorización de residencia no lucrativa que hayan trabajado en el sector agrario, al amparo del Real Decreto ley 13/2020, tras finalizar la vigencia de su permiso de trabajo actual, podrán acceder a una autorización de residencia y trabajo. Ésta tendrá una vigencia de dos años, renovable por otros dos, y será válida en todo el territorio nacional y sin límites sectoriales o de actividad. 

SETA: El Real Decreto-Ley 15/2020, que entró en vigor el pasado 23 de abril, obligaba a que las explotaciones agrarias tuvieran un máximo de dos empleados si deseaban permanecer dentro del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios (SETA). Esta obligación era independiente de si la explotación era de varios titulares o de una empresa con varios miembros, por lo que penalizaba a las explotaciones que se habían unido.

El RDL trata de subsanar este problema y permite que en las explotaciones agrarias con más de un titular, se pueda incrementar la plantilla de trabajadores a razón de uno por cada nuevo titular. Se trata de no perjudicar a las explotaciones familiares o de titularidad compartida, que tuvieran que salir del SETA por tener más de dos trabajadores. Hasta ahora se podía contratar dos trabajadores y con el RDL se puede incrementar uno por cada nuevo titular.