UGT-FICA denuncia que la legislación discrimina a los trabajadores agrarios y reclama un convenio estatal del campo

El secretario general de UGT FICA, Pedro Hojas, denunció ayer que la legislación laboral actual discrimina el empleo en el campo frente al de otros sectores y que revertir esta situación pasa por «tratar de alcanzar un convenio estatal del campo que permita,proteger a todos y cada uno de los trabajadores del sector agrario, y homogeneizar sus condiciones de trabajo en todo el territorio español». Ninguno de los actuales convenios territoriales, donde los hay, alcanza un salario de alcanza ese nivel de salario 1.000 €.

Pedro Hojas, que intervino en la Asamblea de Delegados y Delegadas de UGT Andalucía, insistió en que «tenemos que ponernos a 1.000 también en el sector del campo», intentando «acordar un salario mínimo sector» y recordó que «los niveles salariales actuales, las prestaciones en los períodos de desempleo, son una injusticia social para miles de familias y una lacra para el desarrollo rural».

Por ello, «tenemos que conseguir sentar a la patronal» a negociar, y desde luego, «vamos a seguir denunciando ante la Inspección de Trabajo el incumplimiento de los convenios y la no declaración de las jornadas reales de trabajo». «Ésta es otra lacra de este sector», reconoció, «la posibilidad de los empresarios de no declarar a la Seguridad Social el número real de jornadas de trabajo realizadas, con las consecuencias que esto tiene, no solo en el presente, sino también en el futuro (prestación por desempleo, jubilación, IT, etc…)».

Reclamó que se abra «una mesa de negociación para modificar la normativa», y señaló que en el Sindicato «tenemos alternativas, y queremos plantearlas, como el cruzar datos de jornadas trabajadas y producción; que el alta se notifique el primer día de trabajo y la baja se produzca si transcurren tres días sin trabajar; o sanciones para el empresario, realmente disuasorias».