13/2/2007

Nota de la Comunidad de Madrid

El IMIDRA fomenta la integración laboral y social de las mujeres madrileñas del entorno rural y periurbano

Con el lema IMIDRA para la IGUALDAD se han presentado las actividades del Instituto encaminadas a fomentar la participación de las mujeres en todos los órdenes de la vida social en una jornada inaugurada por la viceconsejera de Economía e Innovación Tecnológica. Concha Guerra ha subrayado la función dinamizadora de los Talleres de Empleo organizados por el IMIDRA, con una inserción laboral posterior de más del 50%.

12 de febrero de 2007.- La viceconsejera de Economía e Innovación Tecnológica, Concha Guerra, ha inaugurado la jornada IMIDRA para la IGUALDAD, organizada por el Instituto Madrileño de Investigación y Desarrollo Rural, Agrario y Alimentario y en la que se ha contado con la presencia de Carmen Bállega del Comité Ejecutivo de AMFAR (Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural) que ha destacado la importancia y el efecto positivo de la celebración de este tipo de jornadas y de las actividades realizadas tanto por IMIDRA como por el resto de las instituciones para lograr crearen la sociedad la conciencia de la necesidad de la igualdad entre las personas.

El objetivo de esta iniciativa es seguir impulsando las políticas específicas en favor de la mujer que viene desarrollando la Comunidad de Madrid, con el fin de promocionar la plena participación de las mujeres madrileñas en todos los órdenes de la vida social, y en particular de las mujeres de la sociedad rural y periurbana.

Para ello, durante la jornada el director - gerente del IMIDRA, Juan Urbano, ha expuesto a los asistentes las diferentes actividades del Instituto que tienen como objetivo apoyar la inserción laboral potenciar el empleo de las mujeres residentes en los municipios rurales y periurbanos madrileños, como son las medidas de formación y empleo para la promoción de la igualdad: talleres de empleo y escuela taller, cursos de transferencia tecnológica que imparte el IMIDRA dando siempre prioridad de matriculación a las mujeres, siendo algunos de ellos especialmente dirigidos a ellas. Además en todos estos cursos se toman medidas de conciliación entre la vida personal y laboral para la igualdad, facilitando incluso servicio de guardería. Y, como novedad, dentro del ámbito formativo a finales de febrero comenzarán a impartirse cursos de teleformación solo para mujeres para superar la brecha tecnológica.

Asimismo se ha procedido a la clausura y entrega de diplomas a las mujeres participantes en los Talleres de Empleo dirigidos e impulsados por el IMIDRA y financiados por el Fondo Social Europeo y el Servicio Regional de Empleo de la Consejería de Empleo y Mujer.

Los talleres, denominados "Restauración Ambiental y Paisajística para la Conservación de la Biodiversidad" y "Restauración Ambiental y paisajística de los Sotos históricos de Aranjuez" ha tenido lugar en la Finca "El Encín" (Alcalá de Henares) y en el Centro de Transferencia Tecnológica "La Chimenea" (Aranjuez) respectivamente y han contado con la participación de 48 mujeres.

Concha Guerra ha subrayado la función integradora de los Talleres de Empleo organizados por el IMIDRA, con una inserción laboral posterior de más del 50% (de 72 alumnas en total, 38 trabajan, 10 de las cuales son casos de autoempleo). Centrándonos en la última y tercera edición del taller de El Encín, el 62,5% de las alumnas declaran hallarse motivadas para demandar trabajo y el 30% ya ha emprendido la carrera laboral. Del taller "Restauración Ambiental y Paisajística de los Sotos Históricos de Aranjuez" únicamente se ha celebrado una edición, la que hoy se clausura, en la que han participado 24 mujeres y ya se han producido dos casos de autoempleo.

Para no quedarnos sólo en cifras, en la jornada se ha contado con un ejemplo real de inserción en el mercado laboral de antiguas alumnas de los talleres.

Pero quizá más importante que la proyección en el mercado laboral es su papel integrador y de ruptura de la barrera psicológica que supone para las mujeres participantes: más del 80% han dado el salto cualitativo y han superando la brecha de valoración personal y autoestima declarándose motivadas en la posibilidad de búsqueda de empleo.

El perfil de estas mujeres responde al segmento de edad entre 45 - 50 años, sin formación ni autonomía personal para las que, en su mayor parte, estos talleres sirven de reafirmación y apertura de perspectivas, así como de lanzamiento a la sociedad laboral, creándose también pequeños yacimientos de empleo.

Finalmente, se ha ofrecido un pequeño homenaje a la Institución Valdemílanos de Colmenar Viejo, con la entrega de una placa, antes de proceder a la clausura que ha corrido a cargo de Luis Sánchez, director general de Agricultura y Desarrollo Rural que ha reincidido en la importancia que para la Comunidad de Madrid tienen las políticas activas de integración de la mujer en la sociedad.


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